每经评论员 张怀水
今年“五一”假期，各地消费市场热度持续攀升，消费活力不断释放。其中，文旅、餐饮、娱乐等服务业消费尤为火爆。从直播电商到智慧养老，从文旅融合到数据标注，服务消费领域不断涌现的新业态、新模式，不仅重塑了经济格局，更以“就业蓄水池”的重要角色，为众多劳动者带来稳定的就业保障。
首先，服务消费与就业扩容之间存在双向驱动的紧密关系。
在需求端，我国消费升级正以“裂变式”效应催生大量岗位。以今年“五一”假期为例，成都国际空港商圈每日客流超30万人，周边奥莱商场单日销售额突破2000万元；杭州零售、餐饮、批发、住宿、娱乐等五大行业消费金额达40.16亿元。消费需求的集中爆发必然带来大量就业岗位，相关研报表明，服务业每增长1个百分点，创造的就业机会比制造业多出约25%。
在供给端，就业扩容以“普惠性”特征反哺消费活力。服务业岗位灵活性高、门槛较低，涵盖兼职、临时工、平台接单等多种形式，能充分满足灵活就业者的需求。例如，外卖员、网约车司机等岗位工作时间自由，成为许多人的“副业”选择，也吸引了高校毕业生和年轻劳动者通过服务业积累经验，为职业发展奠基。
其次，若要充分发挥服务消费就业“蓄水池”的功能，需要政策与市场协同发力。
在政策层面，可运用政策工具进行精准“滴灌”。比如，对家政、托育等民生服务业给予社保补贴、租金减免，降低企业用工成本；加快制定新职业国家标准，如“研学旅行指导师”等。在市场层面，要进一步发挥市场主体的赋能作用。可鼓励美团、滴滴等平台开放更多众包岗位，探索“共享员工”跨行业调配机制；推动职业院校与服务业企业共建实训中心，如采用“校企双元制”培养酒店管理人才，解决技能错配问题。
此外，还需着力破解结构性矛盾，提升“蓄水”效能。可借助大数据动态监测，实现劳动力的“精准调配”，解决“用工荒”与“就业难”并存的结构性失衡问题；利用区域就业热力图，实时监测东部服务业岗位饱和度与中西部康养人才缺口等情况。同时，要注重保障灵活就业群体的权益，筑牢“蓄水”根基。
展望未来，应重视从“蓄水”到“活水”的生态重构。通过服务消费与就业市场的深度融合，逐步形成“需求牵引供给、供给创造需求”的动态平衡。短期来看，可依托节日促销、文旅季等活动，快速释放消费潜力，稳定岗位存量；长期而言，要培育养老护理、数据标注等朝阳产业，打造“就业友好型”服务业生态，实现民生保障与经济增长的可持续循环。
总的来说，做好就业“蓄水池”工作，不仅需要政策的“输血”支持，更要激发市场的内生动力。只有让服务消费成为经济转型的“加速器”和民生改善的“稳定器”，才能在高质量发展进程中，书写出有温度、有质量的就业答卷。
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